+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Работая на полставки сколько должна зарплата минимальная


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

На сегодняшний день, в Польше на заработках находится около двух миллионов украинцев. Каждый год растет и количество украинцев, которые устраиваются на достойные должности, где необходимо иметь образование, к примеру, медики, IT-специалисты и так далее. Польская минимальная зарплата является такой же, как в Украине средняя зарплата специалиста. Очевидно, что украинцы хотят зарабатывать больше. Минимальная заработная плата брутто и нетто в Польше в

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реальная зарплата в Беларуси! Наташа Богданова.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Вход на сайт

В таком случае могу я к тебе порой обращаться за консультацией, разумеется после того, если я не найду ответа. Не совсем понятен Ваш вопрос. Если ставится вопрос о возможности установления минимального оклада, равного МРОТ, при работе на 0,5 ставки, то это возможно без всяких ограничений. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ. Работа на 0,5 ставки предполагает выполнение трудовых обязанностей частично и не полностью отработанное положенное по норме время.

Могу ли я указать в договоре , есои мрот должность руководителя ; я услышал еще такую вещь, руководитель не может устроен быть на пол ставки, или по крайней мере у него должно быть ип или основное рабочее место. Верно ли это? У руководителя работодателем выступает учредитель или иное лицо, установленное учредительными документами. Поэтому он может быть принят на работу на неполное рабочее время с отработкой на полставки, если это условие устраивает учредителя.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Общие вопросы Минимальный оклад в мрот на 0,5 ставкт что скажешь? Консультация юриста онлайн. Приходько Александр. Юрист, г. Здравствуйте, Сергей! Если ставится вопрос, нужно ли доплачивать до МРОТ при работе на 0,5 ставки, то ответ — нет: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ.

Ответ юриста был полезен? Уточнение клиента Могу ли я указать в договоре , есои мрот должность руководителя ; я услышал еще такую вещь, руководитель не может устроен быть на пол ставки, или по крайней мере у него должно быть ип или основное рабочее место. Все услуги юристов в Санкт-Петербурге. Раздел совместно нажитого имущества. Возврат бракованного товара. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Похожие вопросы В чём минусы и плюсы предложения работодателя в гарантированном минимальном окладе? Новое в журнале Правовед.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


10 вопросов о минимальных взносах в «Содру»

Порой работодателю, с учетом специфики деятельности, не требуются работники на целый день. Это могут быть как основные работники, так и совместители. Да и у работника могут быть обстоятельства, при наличии которых ему обязаны установить неполное время.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Неполное рабочее время: кому и сколько

Мы ждем второго ребенка, его отец работает на 0,5 ставки, получая зарплату руб. Если отец возьмет отпуск по уходу за ребенком, то будет ли он получать полный минимальный размер пособия или только половину? Если размер пособия, рассчитанного исходя из заработка, оказывается ниже этой суммы, то лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, в любом случае выплачивается ,65 руб. У меня ларек по продаже цветов, я индивидуальный предприниматель, планирую идти в декрет в последнем квартале года. Смогу ли я получить декретные и пособие по уходу за ребенком? Слышала, что у ИП есть разные варианты - либо получать как безработным, либо через Фонд соцстраха - что выгоднее? Если этого сделано не было, то в дальнейшем есть возможность получить пособие при рождении ребенка, а также получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это возможно при соблюдении двух условий: если будущая мама - индивидуальный предприниматель станет на учет и заплатит страховой взнос в Фонд соцстраха в текущем, году, а ребенок родится в году.

Доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям

Работника, согласившегося работать на полставки , необходимо оформить без ошибок, иначе это может вылиться в серьезные последствия. Прием на работу на полставки — что это такое, как оформить. Последние изменения: Январь Работа на полставки , как это трактует Трудовой кодекс: определение, особенности режима труда, командировки.

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Компании должны платить сотрудникам зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, при условии, что они отработали полную месячную норму.

С 1 мая МРОТ повысился до рубля и сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь заработная плата работников не может быть менее этой суммы. А что на деле? Распоряжением Правительства от

Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной

Оплата труда в случаях установления неполного рабочего времени проводится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Поэтому сейчас многие работодатели рассматривают работу на условиях неполного рабочего времени как возможность снизить расходы на оплату труда. При этом, очень важно понимать , что если такая "экономия" не соответствует реальному положению дел, т.

Неполное рабочее время — режим частичной занятости, при котором сотрудник работает неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю ст. На работу с неполным графиком организация может перевести любого сотрудника по его просьбе заявлению или по соглашению сторон трудового договора. При установлении режима неполного рабочего времени необходимо заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору ст. В некоторых случаях установить сотруднику такой режим организация обязана. Это нужно сделать по просьбе:. Сотрудники, которым работодатель обязан установить график неполного рабочего времени , могут высказать свои пожелания по графику работы.

Родитель работает на полставки - каким будет пособие на ребенка?

В соответствии со ст. На основании ст. Если на предприятии действует пятидневка, то ежедневная норма рабочего времени составляет 8 часов. Существуют внутренние и внешние совместители — они могут привлекаться для выполнения какой-либо конкретной работы, помимо основной. Зачастую совместители работают неполный рабочий день. При приеме на работу указывается, на какой размер ставки их принимают, что означает, что трудиться они будут то количество часов, которое пропорционально ежедневной норме рабочего дня. Так, для предприятий с 8-часовым рабочим днем совместители, которые трудятся на полставки, должны отработать 4 часа.

Работая на полставки сколько должна зарплата минимальная Не меньше МРОТ за полностью отработанный месяц должна быть вся совокупность.

Вернуться в Труд, зарплата и кадры. Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: Форум казахстанского налогоплательщика Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:.

Форум казахстанского налогоплательщика

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Полставки сколько часов в день

Почитайте Ст 91,92,93 ТК Вообще ,в соответствии с действ. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Вы ведь из Казахстана, у вас наверное, своя специфика, а то щас насоветуем

Алла Демидова.

Ежегодно растет и количество украинцев, которые устраиваются на должности, где нужно иметь высокую квалификацию — например, медики, IT-специалисты и тому подобное. Неудивительно, что украинцев так привлекает возможность зарабатывать в Польше. По сравнению с прошлым годом минимальная зарплата для работников в Польше несколько возросла. То есть польская зарплата выросла на злотых.

Работая на полставки сколько должна зарплата минимальная

В таком случае могу я к тебе порой обращаться за консультацией, разумеется после того, если я не найду ответа. Не совсем понятен Ваш вопрос. Если ставится вопрос о возможности установления минимального оклада, равного МРОТ, при работе на 0,5 ставки, то это возможно без всяких ограничений. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ. Работа на 0,5 ставки предполагает выполнение трудовых обязанностей частично и не полностью отработанное положенное по норме время.

Можно ли платить меньше МРОТ работнику, принятому на 0,5 ставки?

Это шаг, обеспечивающий их социальные гарантии. Работники и впредь смогут работать на полставки, но могут рассчитывать, что их официальная зарплата будет равняться хотя бы минимальной, а выплаты социального страхования и пенсия будут больше. Хотя взносы социального страхования увеличатся, работодателям не надо будет ничего дополнительно считать.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Это — невозможно.